NABÓR KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach informuje o trzecim naborze wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, którego termin obowiązywania przypada od 12 sierpnia 2026 r. godz. 8:00 do 26 sierpnia 2026 r. godz. 14:00. Wnioski muszą spełniać co najmniej jeden z priorytetów określonych na rok 2026, obejmujących zarówno ogólnopolskie cele, jak i priorytety województwa łódzkiego oraz powiatu pabianickiego. Do realizacji szkoleń dopuszczalne są projekty dotyczących m.in. przeciwdziałania dyskryminacji, rozwoju kompetencji cyfrowych i zielonych, wsparcia zawodów deficytowych oraz rozwoju usług zdrowotnych i opiekuńczych.

Termin rozpoczęcia kształcenia nie może przypadać przed 1 października i po 30 listopada 2026 r., a każdy projekt wymaga odrębnego wniosku, przy czym w przypadku kursów na prawo jazdy jeden wniosek obejmuje jedną kategorię. Wnioski należy składać elektronicznie poprzez portal praca.gov.pl, w sekcji usług elektronicznych. Od 2026 r. środki KFS mogą być przeznaczone na finansowanie kosztów szkolenia pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne, pod warunkiem prowadzenia działalności przynajmniej sześć miesięcy przed złożeniem wniosku i opłacania składek na Fundusz Pracy lub ich zwolnienia.

Poziom dofinansowania wynosi do 70 % kosztów, a w przypadku podmiotów zatrudniających nie więcej niż dziewięć osób – do 90 %, przy czym nie może przekroczyć 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Roczne limity przyznawanych środków są uzależnione od liczby zatrudnionych: czterokrotność średniej płacy dla podmiotów do 9 pracowników, ośmiokrotność dla 10–49, dwuadiestokrotność dla 50–249 oraz czternastokrotność dla 250 i więcej pracowników. Szkoleniowcy muszą być zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP, a wnioskodawca reprezentowany przez pełnomocnika musi dołączyć elektroniczne pełnomocnictwo.

Zgodność projektu z priorytetami, potrzebami rynku pracy oraz kosztami rynkowymi jest kluczowa przy ocenie wniosku. Beneficjenci zobowiązują się do utrzymania zatrudnienia lub kontynuacji działalności gospodarczej przez co najmniej trzy miesiące po zakończeniu szkolenia; w przeciwnym razie muszą zwrócić otrzymane środki. Terminowe złożenie wniosku jest warunkiem rozpatrzenia, a data i godzina przyjęcia w systemie urzędowym decydują o kolejności.

Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach dysponuje budżetem 3 036 745,00 zł, z czego po trzecim naborze pozostało nieco ponad 280 000,00 zł; niewykorzystane środki mogą zostać przeznaczone na kolejne nabory. Informacje o ochronie danych osobowych znajdują się w sekcji „Klauzule informacyjne RODO” dostępnej na stronie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Załącznik nr 1 - BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_lodzkie_powiat_pabianicki_2026:

    Załącznik przedstawia „Barometr zawodów 2026” dla powiatu pabianickiego, czyli prognozę zapotrzebowania pracodawców na poszczególne zawody wraz z ich klasyfikacją jako deficytowe, zrównoważone lub nadwyżkowe. Najważniejszym wnioskiem jest wskazanie zawodów deficytowych, w których w 2026 r. przewiduje się wysokie zapotrzebowanie przy niewystarczającej liczbie wykwalifikowanych kandydatów.

  • Załącznik nr 3 - Wykaz branż kluczowych dla województwa łódzkiego:

    Załącznik nr 3 przedstawia wykaz branż kluczowych dla województwa łódzkiego, uszeregowany według klasyfikacji KD 2007. Wśród wymienionych sektorów znajdują się m.in. produkcja tekstyliów, wyrobów farmaceutycznych, energii oraz informatyki i telekomunikacji, które zostały wyznaczone jako priorytetowe w ramach regionalnych inteligentnych specjalizacji.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach przypomina, że

od 12.08.2026r. od godz. 8.00 do 26.08.2026r. do godz. 14.00 odbędzie się trzeci nabór wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego


 
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia muszą spełniać co najmniej jeden z priorytetów ustalonych na 2026 rok, tj.:

  1. PRIORYTETY OGÓLNOPOLSKIE

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie (załącznik nr 1) lub w województwie (załącznik nr 2).
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

  1. PRIORYTETY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
  3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego (załącznik nr 3).
  1. PRIORYTET POWIATU PABIANICKIEGO

1.   Wspieranie kształcenia ustawicznego w zakresie bezpieczeństwa publicznego i ochrony ludności w zakładach pracy.

Termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego powinien być określony nie wcześniej niż 01.10.2026r. i nie później niż 30.11.2026r.

Na każde kształcenie ustawiczne należy złożyć odrębny wniosek!

W przypadku kursów na prawo jazdy jeden wniosek może dotyczyć tylko jednej kategorii prawa jazdy z kursem kwalifikacji, egzaminami oraz badaniami lekarskimi.
 

Wnioski wraz z załącznikami należy składać w postaci elektronicznej za pomocą:

https://pabianice.praca.gov.pl > zakładka usługi elektroniczne > Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu > Wniosek o przyznanie pracodawcy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS)

UWAGA! Wniosek należy złożyć z kontekstu organizacji.

Od 2026 roku zmieniły się zasady przyznawania środków z KFS.

  • Środki KFS mogą być przeznaczone na finansowanie kosztów kształcenia: pracowników; pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą i osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.
  • Wnioskodawca musi prowadzić działalność gospodarczą/funkcjonować na rynku przez okres co najmniej 6 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku. Ze środków KFS mogą korzystać podmioty, które w okresie 6 miesięcy przed złożeniem wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania na podstawie odrębnych przepisów.
  • Poziom dofinansowania: 

Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego:

  • w wysokości do 70% tych kosztów lub
  • w wysokości do 90% w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku nie więcej niż 9 osób, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,

jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym na jednego uczestnika. Pozostały koszt stanowi wkład własny wnioskodawcy.

  • Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
    1.  4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
    2. 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
    3. 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
    4. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

UWAGA! Wyżej wymienione limity, to limity ogólnokrajowe. Jeśli wnioskodawca korzysta ze wsparcia w innych Powiatowych Urzędach Pracy, to otrzymane wsparcie nie może łącznie przekroczyć ww. kwot.

  • Realizatorami szkoleń finansowanych ze środków KFS, mogą być wyłącznie instytucje wpisane do rejestru usług rozwojowych prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie świadczenia usług szkoleniowych (BUR - Baza Usług Rozwojowych).
  • Reprezentacja wnioskodawcy:

W przypadku gdy wnioskodawcę reprezentuje pełnomocnik, do wniosku należy dołączyć pełnomocnictwo, które powinno być podpisane w formie elektronicznej. Za oryginał pełnomocnictwa uznaje się dokument podpisany podpisem elektronicznym przez mocodawcę.

Sytuacja, w której wnioskodawca reprezentowany jest przez osobę pozostającą w jakimkolwiek stosunku z realizatorem kształcenia ustawicznego, uznana zostanie jako powiązanie, co spowoduje brak możliwości skorzystania ze środków KFS.

  • Warunek utrzymania zatrudnienia/aktywności: 

Podmiot, który otrzyma dofinansowanie ze środków KFS będzie miał obowiązek przez okres co najmniej 3 miesięcy od daty ukończenia kształcenia:

  • utrzymać zatrudnienie pracownika objętego kształceniem (dotyczy zarówno umów o pracę jak i umów zlecenia);
  • prowadzić działalność gospodarczą (nie zawieszać ani nie zaprzestawać prowadzenia).

W przypadku niedotrzymania ww. warunków podmiot, który zawarł umowę nie otrzyma finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia finansowanego kształcenia oraz będzie zobowiązany do zwrotu otrzymanych środków.

Przy opiniowaniu wniosków uwzględnia się w szczególności:

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku

Kryteria oceny wniosku o przyznanie dofinansowania ze środków KFS dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce „Dokumenty do pobrania”.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane.

Za datę złożenia wniosku uznaje się faktyczny dzień i godzinę wpłynięcia wniosku do Urzędu.

Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z „Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pabianicach w 2026 roku”.

Zasady oraz druki wymaganych dokumentów dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce: „Dokumenty do pobrania".
 

PUP w Pabianicach dysponuje w bieżącym roku kwotą 3 036 745,00 zł na działania finansowane z KFS. W ramach trzeciego naboru wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS do wydatkowania pozostało niespełna 280 tys. złotych.

W przypadku niewykorzystania limitu przyznanych środków finansowych, informacje o uruchomieniu kolejnych naborów będą zamieszczane na stronie internetowej.

Administratorem danych osobowych w zakresie informacji przekazanych we wnioskach jest Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach. „Klauzule informacyjne RODO” znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce: „Dokumenty do pobrania".

Informacje o publikacji dokumentu