Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach

Informujemy, iż z uwagi na wygospodarowanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników w 2018r., 
kolejny nabór wniosków odbędzie się w dniach  08.11.2018r. – 09.11.2018r.
Preferowane będą wnioski spełniające warunki wydatkowania środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego tzn. wpisujące się w jeden z niżej wymienionych priorytetów:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (wyłącznie w zakresie umiejętności ściśle zawodowych-nie przewiduje się finansowania tzw. kompetencji miękkich).
   „Barometr zawodów Powiat Pabianicki 2018"  „Barometr zawodów Województwo Łódzkie 2018"
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

W przypadku braku zainteresowania środkami KFS pracodawców spełniających warunki wydatkowania środków Rezerwy KFS,  rozpatrywane będą wnioski nie wpisujące się w żaden z w/w priorytetów.
Rozpoczęcie kształcenia ustawicznego powinno nastąpić nie później niż 10.12.2018r.
Zasady przyznawania środków z KFS na 2018 rok oraz wnioski z załącznikami znajdują się w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Pracodawca przed złożeniem wniosku zobowiązany jest szczegółowo zapoznać się z zasadami przyznawania środków z KFS.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków KFS składa wniosek (na druku Urzędu) wraz z załącznikami w postaci papierowej lub elektronicznej.
Wniosek w postaci papierowej należy złożyć w siedzibie Urzędu w pokoju 218 (budynek B, II piętro) w godz. 8:00 – 14:00.  Za datę złożenia wniosku uznaje się faktyczny dzień wpłynięcia wniosku do siedziby urzędu.
 Wnioski będą rozpatrywane z uwzględnieniem następujących kryteriów:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów określonych dla powiatu pabianickiego;
8. dotychczasowe wywiązywanie się z umów zawieranych z Urzędem na realizację aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu;
9. czy Pracodawca nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych;
10. czy Pracodawca posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowane w terminie zobowiązania cywilnoprawne;
11. ocenę zasadności i celowości wsparcia udzielanego Pracodawcy w zakresie realnych potrzeb lokalnego rynku pracy;
12. tendencje występujące na rynku pracy w zakresie popytu na określone rodzaje kwalifikacji zawodowych bądź uprawnień zawodowych.

Środki KFS powinny być wydatkowane w sposób celowy i oszczędny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów. Brak zasadności i celowości kształcenia lub przeszacowanie kosztów szkolenia w stosunku do obowiązujących cen rynkowych jest podstawą do odmowy przyznania środków.  
Osoba odpowiedzialna za treść na stronie:          Małgorzata Działecka