Zielona Linia

Print Drukuj

Centrum kontaktowe Zielona Linia zostało uruchomione, by poprawić relacje między klientami urzędów pracy a pracodawcami w Polsce. Oferuje informacje o ofertach pracy, szkoleniach oraz usługach urzędów, co zwiększa szanse osób na znalezienie lub zmianę pracy. Projekt jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a jego liderem jest Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przy Ministerstwie Pracy.

Celem Zielonej Linii jest ułatwienie bezrobotnym dostępu do informacji oraz pomoc w podnoszeniu kwalifikacji. Pracodawcy również mogą korzystać z usług, uzyskując wsparcie w poszukiwaniu pracowników. Dzięki stałej dostępności, projekt dostosowuje się do potrzeb rynku pracy, tworząc nowe standardy obsługi klientów.

Zielona Linia

Co to jest Zielona Linia?

Wzorując się na firmach, którym zależy na dobrym kontakcie z klientem i doskonaleniu własnych produktów, uruchomiono centrum kontaktowe dla klientów urzędów pracy z całej Polski – Zielona Linia.
Dostarczamy informacji o ofertach pracy, szkoleniach, usługach urzędów pracy oraz o innych zagadnieniach z zakresu rynku pracy – wiedza taka zwiększa szanse, byś mógł znaleźć pracę bądź zmienić dotychczasową na lepszą. Druga strona naszej działalności to ułatwianie pracodawcom poszukiwania pracowników. Kojarzenie tych dwóch grup to nasza specjalność.

Misja

Jesteśmy Centrum Informacyjno-Konsultacyjnym Służb Zatrudnienia „Zielona Linia" – projektem współfinansowanym przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Liderem projektu jest Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w Warszawie (instytucja działająca przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej), partnerem – Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Współpracujemy również z urzędami pracy i pracodawcami z całego kraju.
Tworzymy urząd, jakiego potrzebujesz – dostępny dla każdego o każdej porze.
Naszą misją jest stworzenie nowej jakości w relacjach z:
  • bezrobotnymi i poszukującymi pracy – ułatwiając im znalezienie pracy,
  • poszukującymi sposobów na podniesienie kwalifikacji – doradzając lub pomagając w znalezieniu odpowiednich dla nich szkoleń,
  • pracodawcami poszukującymi pracowników – pomagając im znaleźć pracowników.
Informacje o publikacji dokumentu