KFS 2020

Print Drukuj

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określił plan wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2020 rok, uwzględniając kilka kluczowych priorytetów. Pierwszym z nich jest wspieranie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Drugim priorytetem jest wsparcie dla osób powyżej 45 roku życia.

W dalszej kolejności, środki będą skierowane na kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych w danym regionie. Kolejnym punktem jest wspieranie firm w implementacji nowych technologii oraz rozwój branż kluczowych dla lokalnych strategii. Wsparcie zostanie także udzielone instruktorom praktycznej nauki zawodu oraz pracownikom przedsiębiorstw społecznych.

Rada Rynku Pracy dodała również własne priorytety, koncentrując się na osobach z orzeczeniem o niepełnosprawności i nabywaniu kompetencji cyfrowych. Ważne jest także wsparcie dla pracowników Centrów Integracji Społecznej oraz osób, które były zatrudnione w szczególnych warunkach przez co najmniej 15 lat. Na koniec, informacje o naborze wniosków na środki KFS oraz aktualnych dokumentach zostaną ogłoszone w późniejszym terminie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów - powiat Pabianicki 2020:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w powiecie pabianickim na rok 2020, wskazując na deficyt, równowagę oraz nadwyżkę w różnych branżach. Najważniejszym punktem jest wymienienie zawodów, w których występuje wyraźny deficyt, takich jak elektrycy, kierowcy czy pielęgniarki.

  • Barometr zawodów - Województwo Łódzkie 2020:

    Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na zawody w województwie łódzkim na rok 2020, wskazując na zawody deficytowe oraz te w równowadze. W szczególności, brakuje pracowników w takich zawodach jak elektrycy, kierowcy oraz pielęgniarki, co może wpływać na planowanie kadrowe w regionie.

  • Wykaz-Regionalnych-Inteligentnych-Specjalizacji-i-Nisz-Specjalizacyjnych:

    Załącznik przedstawia wytyczne oraz wykaz regionalnych inteligentnych specjalizacji i ich nisz w Województwie Łódzkim, wyznaczonych na podstawie Regionalnej Strategii Innowacji LORIS 2030. Kluczowym punktem jest identyfikacja i przypisanie kodów PKD do różnych obszarów gospodarczych, co ma wspierać przedsiębiorców w pozyskiwaniu funduszy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Informujemy, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określił plan wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2020 rok oraz priorytety ich wydatkowania.
 
 Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania
środków KFS w roku 2020
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  3. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
  1. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycielu kształcenia zawodowego;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
  
 
 Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2020
 
  
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  2. wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac  w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Informacje dotyczące dokumentów aktualnych na rok 2020, oraz termin naboru wniosków na środki z KFS zostaną podane w terminie późniejszym.
Informacje o publikacji dokumentu