POKL Młodzi niezależni - Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach

O projekcie

Projekt Młodzi niezależni realizowany był w ramach Działania 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Środki na jego realizację pochodziły z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Głównym celem tego przedsięwzięcia było zwiększenie szans na podjęcie samozatrudnienia młodzieży z powiatu pabianickiego.
Projekt skierowany był do osób zamierzających otworzyć własną firmę (i w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu nie prowadziły własnej działalności gospodarczej).
Osoba zainteresowana skorzystaniem ze wsparcia w chwili przystąpienia do projektu powinna spełniać łącznie m.in. następujące warunki:

mieć nie więcej niż 25 lat;
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
posiadać adres zamieszkania (w rozumieniu KC) na terenie powiatu pabianickiego;
być zarejestrowana jako bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pabianicach.

Szczegółowe informacje na temat powyższych wymogów znajdują się w Regulaminie rekrutacji.
Pierwszym etapem realizacji projektu była rekrutacja, polegająca m.in. na złożeniu przez zainteresowanych Formularzy rekrutacyjnych zawierających wstępny zarys planowanej działalności gospodarczej wraz z podstawowymi informacjami na temat Kandydata. Formularze zostały poddane ocenie, której celem było wyłonienie 30 osób - zakwalifikaowanych do projektu.
Wszystkie zakwalifikowane osoby wzięły udział w szkoleniu z zakresu zasad prowadzenia działalności. Mogły także skorzystać z profesjonalnej pomocy w konstruowaniu biznesplanu. Po ukończeniu bloku szkoleniowo-doradczego Uczestnicy składali biznesplany, które zostały0 poddane ocenie. Projekt miał charakter konkursu, dlatego środki inwestycyjne na otworzenie własnej działalności gospodarczej otrzymało 22 Uczestników, autorów najlepszych pomysłów i najlepiej opracowanych biznesplanów.

Rekrutacja

Osoby zainteresowane skorzystaniem ze wsparcia, składały w biurze projektu (PUP Pabianice) Formularze rekrutacyjne zawierające podstawowe dane Kandydata oraz wstępny zarys planowanego przedsięwzięcia.
Rekrutacja do projektu obejmowała następujące etapy:

Ocena formalna Formularzy rekrutacyjnych - weryfikacja spełnienia warunków uczestnictwa - wiek, status osoby bezrobotnej, miejsce zamieszkania itd.
Badanie predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej - rozmowy z doradcą zawodowym, testy kompetencji psychospołecznych.
Ocena merytoryczna Formularzy rekrutacyjnych - ocena pomysłu na działalność, kwalifikacji zawodowych, racjonalności planowanych wydatków,
Rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną.

Dodatkowe punkty mogli uzyskać Kandydaci/tki, którzy planowali rozpoczęcie działalności o charakterze produkcyjnym, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby zamieszkujące gminy wiejskie.

Szkolenie

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie otrzymały wsparcie szkoleniowo-doradcze.
Szkolenie objemowało podstawowe zagadnienia związane z prowadzeniem własnej dziąłalności gospodarczej, w tym m.in. z zakresu wymogów prawnych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, księgowości, analizy rynku, marketingu itp.
Wszyscy Uczestnicy otrzymali również pomoc w stworzeniu biznesplanu.
Ukończenie szkolenia było obowiązkowe i warunkowało możliwość ubiegania się o wsparcie finansowe.

Dotacje

Warunkiem otrzymania wsparcia finansowego przez Uczestnika/Uczestniczkę była pozytywna ocena złożonego wniosku wraz z biznesplanem oraz harmonogramem planowanych zakupów inwestycyjnych.
Spośród wszystkich osób, które ukończyły szkolenie i złożyły wnioski, 22 Uczestników/Uczestniczek projektu otrzymało środki finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
Złożone wnioski zostały poddane ocenie przez Komisję Oceny Wniosków. Podstawowymi kryteriami oceny były: realność założeń, trwałość inwestycji, przewidywana efektywność kosztowa. Dodatkową premię punktową otrzymywały osoby planujące działalność o charakterze produkcyjnym.