Już od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie nowe ustawy, które wprowadzą szereg reform dotyczących rynku pracy w Polsce.
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- możliwość rejestracji w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania, a nie zameldowania;
- zniesienie ograniczeń wiekowych przy korzystaniu z form aktywizacji zawodowej;
- nowe zasady naliczania zasiłku dla bezrobotnych;
- możliwość rejestracji rolników jako osób bezrobotnych;
- ułatwienie dla rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców;
- uproszczone procedury obsługi klientów urzędów pracy;
- wsparcie dla osób na emeryturze;
- nowe zasady dla instytucji publicznych przy zgłaszaniu ofert pracy;
- cyfryzacja usług – m.in. indywidualne konta na portalu https://www.praca.gov.pl/
- szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- nowe instrumenty wsparcia i pakiety aktywizacyjne;
- wzbogacone wsparcie dla młodych do 30 roku życia.
Nowelizacja przepisów ma na celu poprawę jakości usług świadczonych przez urzędy pracy, zwiększenie dostępności instrumentów, ułatwienie aktywizacji zawodowej osób w różnych sytuacjach życiowych oraz lepsze dopasowanie systemu do zmieniającego się rynku pracy.
Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP:
- obowiązkowa pełna elektronizacja postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi;
- zniesienie tzw. testu rynku pracy – nie jest już wymagane potwierdzenie starosty o braku kandydatów krajowych;
- przejrzyste zasady zatrudniania;
- większa ochrona polskich pracowników i cudzoziemców;
- obowiązek sporządzania umów w języku zrozumiałym dla cudzoziemca a w przypadku języka obcego – tłumaczenia uwierzytelnionego przez tłumacza przysięgłego na język polski;
- kontrole z PIP i Straży Granicznej mogą być prowadzone bez wcześniejszej zapowiedzi;
- możliwość reakcji starosty w przypadku zwolnień grupowych, np. poprzez ograniczenie wydawania zezwoleń.
Od poniedziałku, 2 czerwca 2025 r., Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach będzie realizował działania już na podstawie przepisów nowych ustaw.
Nie oznacza to jednak rewolucji dla wszystkich. Klienci, którzy zawarli już z urzędem umowy i są w trakcie realizacji form wsparcia, mogą być spokojni – obowiązują ich dotychczasowe zasady, a zawarte umowy będą kontynuowane na wcześniejszych warunkach.
W przypadku osób i pracodawców, którzy dopiero planują złożyć wniosek o wsparcie, zastosowanie będą miały nowe przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
!! Wyjątek stanowi Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), który – zgodnie z zapisami ustawy – będzie realizowany na dotychczasowych zasadach do końca 2025 r.. Dopiero od 1 stycznia 2026 r. w tym obszarze zacznie obowiązywać nowe prawo.
Aby pomóc wszystkim zainteresowanym w odnalezieniu się w nowych realiach, rozpoczniemy cykl informacyjny na naszych mediach społecznościowych, w ramach którego w przejrzysty sposób przedstawimy kluczowe zmiany w poszczególnych formach wsparcia.
Treści ustaw znajdziesz tutaj:
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia - https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/620
- Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP-
https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/621